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增强“四种能力” 当好“排头兵”

发布日期:2018-12-13 12:36:04   来源:市政府网站    阅读: 次   字体:[] []   保护视力色:       
       当前,全市上下正在开展“聚集高质量,争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动,着力增强广大党员干部谋事、干事、成事的本领,努力形成合力促进发展的强大动力。笔者认为,各级党员干部必须增强“四种能力”,在推进高质量发展的一线,多经受一些急难险重的考验,练就一副担当的宽肩负,扛起干事创业的硬担子。
       在“急”的一线增强应变能力。上面千条线,下面一根针。基层一线,能不能分清轻重缓急,把急事办好,把要事办妥,最考验干部的应变能力。特别是随着社会主要矛盾的转换,信访维稳、安全生产、网络舆情等突发事件也日益增多,既要引导和鼓励干部冲在前面,直面矛盾,也要为干部撑腰鼓劲。
       在“难”的一线增强协调能力。解难事、办难事、打硬仗是对干部的真正考验。招商引资、项目建设、拆违控违、遗留问题化解都是难啃的硬骨头,面对这些硬骨头,必须要把情况核实、把关系理顺,综合分析、逐个击破,工作才会更加坚实有力。
       在“险”的一线增强驾驭能力。基层工作最具体,面对危险最直接。工作任务越繁重、形式越险峻、局面越复杂,越是需要党员干部稳得住、看得准、有办法。既得有顺势发展的本领,又得有逆势而为的能力,哪里有危险就往哪里冲,哪里有需要就往哪里去,着力提高应对解决问题、驾驭复杂局面的能力。
       在“重”的一线增强执行能力。基层工作,贵在执行,重在落实。一个地方的发展,不能仅靠一人或几人,作为一级党委政府,要做的就是为“排头兵”营造良好的环境,引导党员干部人人争当“排头兵”,个个勇挑千斤担。(黄斌 )

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